Năm 2024, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền đã vững bước vượt khó và đạt nhiều thành tựu, tiếp tục đề ra các chiến lược và con đường phát triển bền vững. Năm 2024, doanh thu và lợi nhuận của phân bón Bình Điền đều vượt kế hoạch đề ra. Hết năm, doanh nghiệp có tổng doanh thu gần 9.500 tỷ đồng.
Toàn cảnh đại hội
Sáng ngày 29-4-2025, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông về kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2024, nhiệm kỳ 2020-2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 và nhiệm kỳ 2025-2030
Trước những thách thức của thị trường toàn cầu và ngành phân bón, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền đã chứng minh bản lĩnh của một doanh nghiệp đầu ngành khi vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc Nghị quyết năm 2024 và sẵn sàng cho một năm 2025 với chiến lược phát triển bền vững.
Theo đó, sản lượng sản xuất đạt 731.352 tấn (đạt 129% so với kế hoạch), sản lượng tiêu thụ là 728.923 tấn (so với kế hoạch đạt 128%). Tổng doanh thu của Công ty là 9.489 tỷ đồng (đạt 133% so với kế hoạch), trong đó, lợi nhuận trước thuế hợp nhất là 530,563 tỷ đồng (so với kế hoạch đạt 253%) và lợi nhuận trước thuế thực hiện riêng của Công ty Mẹ là 376,214 tỷ đồng (so với kế hoạch đạt 235%). Tình hình tài chính của công ty được kiểm soát tốt, các khoản công nợ được kiểm soát chặt chẽ, không phát sinh nợ xấu (bao gồm nợ phải thu và nợ phải trả); tổng hạn mức vốn vay và nợ phải thu của Bình Điền không vượt quá hạn mức cho phép theo quy định của pháp luật, việc thanh toán các khoản vay đều được thực hiện đúng thời gian theo quy định, đồng thời công ty cũng giảm tối đa hàng tồn kho, qua đó đã tiết giảm được chi phí lãi vay cho công ty…
“Đây là kết quả của một chiến lược kinh doanh linh hoạt, chính sách bán hàng hợp lý, sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận và tinh thần vượt khó của toàn thể người lao động,” ông Ngô Văn Đông – Tổng Giám đốc Công ty – nhấn mạnh.
Ông Ngô Văn Đông – Tổng Giám đốc Công ty
Bình Điền tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong chuyển giao tiến bộ kỹ thuật nông nghiệp. Chương trình “Canh tác thông minh” giúp bà con nông dân ứng phó biến đổi khí hậu hiệu quả đã được công nhận là “Tiến bộ kỹ thuật” cấp Bộ. Đồng thời, Công ty còn tăng cường cải tiến công nghệ sản xuất, kiểm soát chất lượng theo chuẩn ISO, nghiên cứu các loại phân bón mới giàu dinh dưỡng, phù hợp với từng loại đất và điều kiện thổ nhưỡng trong nước.
Không chỉ phát triển kinh doanh, Bình Điền còn dành hơn 13 tỷ đồng cho các chương trình an sinh xã hội: nhà tình nghĩa, học bổng, sinh kế vùng lũ, kết nghĩa với Buôn Eana (Đắk Lắk) – mối quan hệ đã kéo dài 20 năm đầy ý nghĩa nhân văn. Người lao động cũng đồng hành bằng việc trích quỹ từ thu nhập ủng hộ người nghèo và đóng góp Quỹ An sinh xã hội của Tập đoàn.
Trước dự báo tình hình khó khăn tiếp diễn, Công ty đề ra mục tiêu sản xuất và tiêu thụ 605.000 tấn, doanh thu 7.438 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế hợp nhất 281 tỷ đồng. Để hiện thực hóa, Bình Điền sẽ: củng cố hệ thống phân phối trong nước, mở rộng thị trường Lào, Philippines; phát triển sản phẩm dinh dưỡng cao, phù hợp biến đổi khí hậu; thực hiện chuyển đổi số toàn diện; tối ưu chi phí, kiểm soát chặt chẽ công nợ, tồn kho; chăm lo đời sống người lao động và phát động phong trào thi đua sáng kiến kỹ thuật.
Thương hiệu “Phân bón Đầu Trâu” tiếp tục là biểu tượng niềm tin trong lòng nông dân cả nước và nhiều thị trường khu vực. Với định hướng phát triển bền vững, gắn kết cộng đồng và đổi mới công nghệ, Bình Điền khẳng định vị thế một doanh nghiệp nông nghiệp hiện đại, bản lĩnh, sẵn sàng bứt phá trong năm 2025. Cùng với tầm nhìn chiến lược, sự linh hoạt trong điều hành và sức mạnh từ tinh thần đoàn kết, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong ngành phân bón Việt Nam.
Tiếp tục kiện toàn bộ máy quản lý; rà soát, hoàn thiện hệ thống các quy chế, quy định làm cơ sở cho công tác quản lý các mặt hoạt động của Công ty, đẩy mạnh công tác chuyển đổi số nhằm đáp ứng yêu cầu về quản trị doanh nghiệp trong tình hình mới; chú trọng công tác đào tào và phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển. Đồng thời, tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách tiền lương để người lao động được trả lương tương xứng với công sức và trình độ; đảm bảo thu hút và giữ được người lao động có trình độ chuyên môn tay nghề cao.
Trong năm 2025, Công ty CPPB Bình Điền sẽ phấn đấu chia cổ tức cho các cổ đông đạt mức 20%.
PV
Bài viết đóng góp, xin gửi về:
leanhpv@gmail.com
